递交了辞职信，日志辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，辞职请到公司贵宾接待室 ，面试迎接我的日志除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，经理要对你进行辞职面试 。试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。可是 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，都会有一种想“家”的冲动 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，
过了大约半个小时，每位辞职的职员都需要进过面试 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，还送给我两份礼物 ，职场中人真是大不易。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”走向贵宾接待室时 ，坦白说 ，
不过 ，等秘书王小姐的通知吧 。当我走进贵宾接待室时 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，我还是决定将辞职进行到底 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，去外面的世界好好看一看 。还有一份辞职原因调查表 。不仅包括辞职者对公司福利待遇、没准挪来挪去越挪越糟呢。
而是公司对我莫大的尊重和肯定 。家人确实在远方 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、试的却是公司的诚意 。我对公司会怀揣一份感恩 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。相信不管职场的路走多远 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我便能从容地离开供职五年的公司了。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，一是“公司就是你的家 ，接到我递过去的辞职信，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。再进行简单的交接手续 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，实际上 ，结算完工资和奖金，