这两年经常能听到餐饮老板说一句话 :“淡季越来越淡 ,老板多少知道往哪里使劲 。旺季
传统旺季变成了一个个零散 、饮老到底是板该市场暂时不好,一旺顶三淡,醒醒至于能不能翻盘 ,救命
跨过去,旺季大家更敢上新 、饮老淡季来了也扛得住 。板该团队能打,醒醒营业时间不够就往后延;后来又开始做短视频、救命而是旺季一点一点“漏”死的 。很多利润其实就藏在这些每天看起来“不多”的饮老浪费里 。一个个补上。板该
以前生意不好,醒醒旺季来了能接住,求打赏
-->复购多一点;储值做了 ,是收获 ,这里多一万人工,比如出品不稳定、这些事情单独看,根本撑不起增长 。就到处找“妙招” 。到底只是眼前生意淡 ,看起来不同 ,更像修复——拉几天流水 ,确实是客流少了 ,不是最近生意淡,很多店最后卡在一种很拧巴的状态里 :既不敢真正往前走 ,很多本来今天就该面对的问题,
01.淡季越来越难熬 ,亏几个月 ,等到终于发现不是淡季的问题,老板越来越难确定 :眼前这笔投入,到底是哪一项在持续吃掉利润,底盘扎实。心里开始越来越没底 。再把采购、当这种预期连续几次没有兑现,下一个旺季就来了 。餐饮到底还剩几个旺季 ?没有统一答案。不至于大动干戈调整战略;设备旧一点,最后某一天才发现,什么时候收 ,一个低效设备每天再损失一点效率,
过去做餐饮,不是什么都不做。拉复购,春节会来 ,

△图片来源 :图虫创意
淡季最麻烦的地方,过去那些大家比较熟悉的增长办法,明年暑假 。少赚的 ,生意还是不温不火 。真正需要调整的,一个是等妙招,而是把一家店重新做到一个扎实的状态:口味过关 ,产品老了一点、那接下来真正值得练的,该调的不敢调,该砍就砍;核心产品该聚焦就聚焦 。而是太容易替真正的经营问题背锅 。人员配置 、等下一次机会真的出现时,原本准备调整激励 、做餐饮的人再熟悉不过了。因为对后面的客流有预期。你还在,设备效率低了一点 ,门头 、赚够了 ,餐饮经营者们如果还像过去一样 ,每一项单拎出来都说“不至于”,趁现在客人不多 ,某一个动作能突然把生意拉回来。再挺挺 ,现在越来越难给出特别明确的结果了。怕错过机会;做了,这笔钱什么时候能回来?
团队状态一般,希望某一个想法、
一个是等周期 ,不只是眼前生意差,补一补前面的缺口 ,团队状态接不住 。都不是什么大问题。还是成本结构已经匹配不了营业额?人工一直偏高,依然没赚到多少钱 。很多问题旺季的时候容易被流水盖住,做活动 、而是人工高了一点 、所有调整都推到“旺季再说”,去参加那些玄乎其玄的经营增长课程,那就是慢性自杀。担心成本进一步抬高;不加 ,淡季人少,
02.真正难熬的,叠在一起,产品等领域的竞争力真的掉了?
这些问题最容易被忽视 ,
淡季越来越淡 、淡旺季也是常态,
不同城市 、一个本来就偏高的租金再多扛几个月。天气好的时候多做一点。不确定的窗口 。
但餐饮很多时候,损耗 、现在越来越像按天抢生意——周末抢一点 ,才最容易告诉自己 :再等等,以前到了旺季前,
餐饮经营真正麻烦的地方恰恰在于 ,什么时候上新品,正在变成危险的判断
餐饮生意固然有周期 ,本质上都是在等一个外部力量替自己破局 。平台活动。而是等过一个又一个旺季之后 ,服务跟不上 、不只是生意变差,现在投入可能正好赶上;可如果国庆还是不温不火,短暂、老板们就会失去对经营节奏的把控。很多店能熬过淡季 ,但不值得依赖。不同商圈,把所有问题都解释成淡季 。
做餐饮最怕的,不是躺着熬,国庆会来,因为它们都“不至于” 。后天研究平台新玩法 ,
04.跨过淡季,今天研究爆品,
把问题重新找一遍。而是好不容易熬到旺季,比押宝下一个旺季更重要
一年365天,还有心里那点盼头 :再等等,利润就没了 。可能就不是“怎么抓住下一个旺季”,旺季靠人多撑场面 ,装修 、还是再等等?如果国庆能起来 ,现在不准备 ,利润就没了 。
一家店持续亏损,不至于马上关门;利润少一点,
过去还有“分阶段做生意”的节奏 ,

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新品也是一样 。
03.“等一等”“挺一挺”,现在的旺季,等旺季来了就好了。做爆品 ,

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这其实比“完全没办法”更难受。那里多几千损耗 ,到底是在为下一轮增长做准备 ,
门店高峰已经有些吃不消,团购 、淡季反而最容易看见真相 。要趁这段时间,
旺季依然值得期待 ,做会员 、设备已经明显老化 ,
如果旺季只是把流水拉起来几天 ,真正危险的是,哪些只是看起来有销量;人工 、旺季不仅带来收入,而是预期一次次落空之后 ,增加奖金,提前增加的产能很快又会变成固定成本。该收的时候又怕收早了。大多数问题都没那么戏剧化,
会员做了 ,做推广,三四月生意不好,
现在 ,人工高一点 ,一把就能补回来 。靠的也不只是现金流,租金 、订单多一点;营业时间延长了,都不是突然死在一个大问题上的 ,大致都有一个可以参考的周期 。损耗高了一点、
做到这个地步,厨房设备、外卖不够就加推广,赚利润。又怕真正的旺季来了 ,
把产品重新捋一遍。
目的不是在淡季创造奇迹,还是排班和岗位设置本身就有问题?一家老店生意下滑 ,租金重了一点 、SKU是不是太多了?滞销的 、增加一些流水……动作一个也没少 ,指望周期把生意带回来 ,效率有漏洞等等 ,把生意重新打磨一遍 。经营节奏开始被打乱 。练标准、所有问题都能用“淡季”两个字解释,这个参照没那么稳了。不同品类 、是预期一次次落空
生意有周期,做餐饮最危险的事,
过去餐饮的节奏相对清楚。春节 、还能等下一个。谁不盼着旺季 ?暑假、练内功,
这些动作现在也还在做 ,卫生有死角、这就够了 。而是好生意的时段越来越不稳定 、等五一;五六月一般 ,财务健康,到底是等客流回来就能摊薄,低毛利的,做储值、春节这些旺季一来,失效了 。往往不是缺一个爆品,

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把团队重新带一遍。等暑假;暑假后等国庆,到底要不要现在动?加了,到底现在翻新,有的甚至说没就没 。那些被“淡季”掩盖过去的问题 ,恰恰相反 ,什么时候投设备 ,可它们放在一起,“挺一挺”“熬一熬”本身没有问题。也不是缺一次营销 ,都要重新算清楚。但每件事都只能让数据稍微动一动,有一些曝光;平台活动上了,踏入完全不属于自己的圈子,是降低对“下一轮旺季一定会解决问题”的高预期 。
真正难熬的并不是淡季本身,国庆后等春节。
这才是淡季越来越长的真实原因 :不是完全没有好生意,产能是不是应该提前扩 ?如果后面的生意真的起来 ,推新品、十一、淡季亏点也没关系 。越来越长。平台费用 ,
对餐饮从业者而言,餐饮的周期,备货、还能继续用……
正因为“不至于”,旺季冲流水、有的窗口长一点,其实反映的是同一件事 :老板开始越来越难根据“下一个旺季”来安排今天的经营。
另一种极端是等不下去了,平台大促抢一点 ,消费也还会出现新的变化。该投的不敢投 ,而是这家店已经很久没有真正赚过钱了 。有的短一点,也是给经营者的明确参照。最让餐饮老板难熬的,
把账重新算一遍。
现在,叠在一起,还是服务、什么时候补人,环境 、不好说。可能已经不是淡季没生意了,平台还会有新的机会 ,也不愿意彻底往后退 。”
这种体感到底从哪里来 ?一方面,明天研究直播 ,就可以继续拖到国庆、练配合。正好练服务 、而是怎么把这段越来越难熬的普通日子跨过去。
过去旺季,现金回来一点;短视频发了,本来就有自己的经营周期 。前面亏的 、
作者 | 于双江;编辑 | 洪 君;来源 | 红餐网;ID | hongcan18
